Entreprise

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Recrutement


Dans un contexte économique et social en constante évolution les collaborateurs de la SCAM sont à eux seuls un des facteurs essentiels à sa réussite.
Il est aujourd’hui indispensable d’anticiper les changements à venir tant dans les technologies que dans nos façons de travailler.
Nos plans de formations annuels préparent nos salariés à ces évolutions en leur permettant de développer, adapter leurs compétences et participer à l'amélioration des performances de l'entreprise.

Délégué à la Sécurité, CHSCT et Direction sont impliqués dans une démarche de prévention des risques professionnels à laquelle sont associés les salariés (mise en place d’un comité PRAP).

La SCAM est signataire d'un plan d’action relatif à la réduction de la pénibilité dans l’entreprise ainsi que d’un plan d’action égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Chaque nouvel arrivé est reçu par notre délégué à la sécurité qui a pour mission de lui présenter l’entreprise et le sensibiliser à notre démarche de prévention.

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